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为什么说你们退休的时候最倒霉呢？因为前两个高峰都有后面的高峰给你养着，40后退休的时候，60后和80后养着。60后，我们退休的时候你们给我们养着。80后退休的时候看看谁养着？没了，再也没了，没人了。我们2019年据说是人口出生已经降到，去年就降到1500以下的，高峰是3000万，去年降到了1500万，据说1200、1300万，下降的很快。高峰的时候一年3000万，很快中国一年只有1000万的孩子，你说这日子怎么过啊？小孩那么少。

值得注意的是本文引入超额收益率和估值溢价比率的方法进行测算。因此本文提出计算公式如下：1.1． 2005-2007年：普涨行情，PE均值40.98，溢价区间30%-80%普涨阶段（2005-2007）：这一阶段A股普遍上涨，业绩转暖叠加政策利好推动了行情的产生，而该阶段当中，消费风格PE均值40.98，中位数34.46，相对A股溢价百分比中位数为57.09%，波动区间为30%-80%。在此阶段的一轮行情始于2005.7.18止于2007.8.23，存续于A股大牛市的阶段，属于共生行情。期间消费指数上涨541.22%，表现强于上证综指涨幅（390.44%）和Wind全A涨幅（519.18%），我们该轮行情的背景和原因进一步分析。

再次感谢大家的聆听，欢迎你们的到来，让我们一同开启这场思想盛宴吧。谢谢！责任编辑：谢海平冀东水泥揽收金隅集团全数水泥业务，将成全国第三大水泥制造商该公司的水泥及熟料产能、产量在京津冀地区占比均为50%以上。彭强PQ图片来源：视觉中国记者 |彭强

但仔细对华为、阿里、京东三大巨头的官方回应却初露端倪。外包、顾问、合作伙伴在官方回应中成了高亮词。这轮风波的背后，作为生态型组织的典范，头部公司或许在下一盘大棋。查询华为、阿里和京东三家社会招聘网页不难发现，除华为没标记所招职位更新日期，因此难判别新增多少社招名额外，阿里和京东近日都新增社招岗。较明显的一点是，研发、专家这类有过硬技能要求的岗位还是居多。

或许是为了回应外界的质疑，9月4日，西山锦绣府展示中心首次对外开放，但何时销售、如何销售仍然待定。9月6日，西山锦绣府项目的一位负责人在接受中新经纬客户端采访时说：“我们是严格按照政府的要求去做的，紫光内购是不存在的，而是在做内部调研，对市场摸一个底。紫光员工也是购房者，只是想看看产品与客户的匹配度，指导我们的营销工作。”

事实上，这一次科创板设立势必将动员券商倾尽力量进行项目储备，就如同2013年底新三板开闸之前，项目储备优势最终会转化到投行业务的各个层面，而项目储备较多券商势必也将受益颇多。“科创板以及注册制试点被认为会改变券商现有的业务格局，而科创板项目是业务的核心，得项目者得天下，未来几年券商业务的格局也将深深和券商科创板资源的储备有较大的关系。” 北京地区一家中字头的头部券商投行部人士20日告诉记者。